苏州仲裁委员会秘书处招聘速录员简章

因工作需要，经研究，苏州仲裁委员会秘书处面向苏州地区招聘速录员1名。现将有关事项公布如下：
一、报名条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。
（二）苏州市区户籍，20--28周岁，身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
（三）具有本科及以上学历，专业不限（同等条件下法律专业优先）。
（四）具有较扎实的中文水平，熟悉电脑操作，熟练掌握Word、Excel等常用应用软件使用，一分钟内打印60个汉字以上，能听懂苏州话。
二、公告及报名时间、地点和方式
公告及报名时间：2020年5月20日至5月29日，工作日上午9：30至11:00，下午13:30至16:00。
报名地点：苏州仲裁委员会秘书处本部财务行政部（苏州市姑苏区凤凰街334号），联系电话：0512—68701374 联系人毛秘书
报名方式：报考人员登陆http://www.szac.net（苏州仲裁委网站）下载并填写《苏州仲裁委员会秘书处招聘速录员报名登记表》，由报考人员本人持身份证、学历证书、户籍证明（以上均需出示原件并提供相应的复印件一份）、近期免冠一寸彩照2张至报名地点办理报名手续（在职人员需提供工作关系证明、单位同意证明）。
资格审查：本委秘书处将根据报名者提供的材料进行资格审查。审查合格者，由本委秘书处电话通知报考人员参加专业测试及地点。
三、专业技能测试和面试
专业技能测试包括听打和快打两个环节。听打测试为现场播放一段录音资料或由考官朗读资料，考生用汉字将录音资料或朗读内容录入计算机，并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。快打测试为考官指定书面资料，在指定的时间内要求考生尽可能快速地将资料上内容录入计算机，并按照规定的命名方式保存在纯文本文档中。听打测试和快打测试均限使用拼音输入法和五笔字型类输入法，分别按正确率和正确字数打分排名，综合二项成绩后由秘书处研究后择优三人进入面试环节。
面试采取结构化面试的方法进行，面试具体时间及地点另定。
四、体检、录用
面试结束后，按技能测试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例，计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用报考人员自理。
五、管理及待遇
进入到体检人员经专业测试、面试、体检合格后，录用，如体检不合格则按总成绩高分到低分依次递补。录用人员实行劳务派遣用工形式（与苏州圆才企业管理服务有限公司签订劳务派遣合同），享受相应的工资福利待遇，试用期二个月，并按国家相关规定缴纳各类社会保险和住房公积金。被录用人员在签劳务派遣合同之前须递交户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
应聘人员与原单位发生人事（劳动）争议等事项的，由应聘人员本人负责解决。
六、本简章由苏州仲裁委员会秘书处负责解释
监督电话：0512—65229313

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